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Il documento è stato siglato da Regione Lombardia, Asl della Provincia di Monza e Brianza, Provincia di Monza e Brianza, Camera di Commercio, Industria, Agricoltura, Artigianato di Monza e Brianza, Comune di Monza, Ambito territoriale di Monza, di Desio, di Seregno, di Carate e di Vimercate, Consigliera di Parità Provinciale, Confindustria Monza e Brianza, Consiglio di rappresentanza dei Sindaci, APA Confartigianato Imprese, Ufficio Scolastico Territoriale, Aler, Fondazione della comunità di Monza e Brianza Onlus, Organizzazioni sindacali Confederate, Compagnia delle opere Monza e Brianza, Forum Regionale delle Associazioni familiari, Il Forum del Terzo Settore.

 

L’accordo si pone come primo obiettivo quello di costruire una collaborazione a livello territoriale che sostenga la costruzione e lo sviluppo di un sistema di politiche e di azioni volte a favorire la conciliazione famiglia-lavoro. Altra finalità è quella di creare una partnership tra pubblico e privato in grado di recepire politiche riguardanti questa tematica e promuovere la famiglia come risorsa fondamentale per la collettività.

 

Questo Piano cerca quindi di rispondere alle esigenze proprie del nuovo modello di welfare che richiede la ricerca di percorsi virtuosi e inediti di protezione e sostentamento del benessere all’interno dei nuclei famigliari; della libera partecipazione al mercato dei lavoratori e delle lavoratrici impegnati anche nei ruoli di cura, cercando soluzioni per una migliore conciliazione tra vita lavorativa e vita privata; ed infine, della condivisione di competenze nell’ambito dei servizi per la conciliazione, delle politiche dei tempi e dell’organizzazione del lavoro.